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企业要闻
  • 集团召开主任工程师座谈会

    (通讯员商博明)3月19日下午,集团生产技术部组织召开了主任工程师座谈会。集团党委副书记、总经理杨永锋出席会议并讲话,总工程师荣学文主持会议。杨永锋在讲话中充分肯定了2019年集团在科技质量、技术创新等方面取得的成绩,他指出,当前技术人才团队的整体素质还有待加强,并对各单位主任工程师提出六点要求:一是明确职责范围,主动作为,力争做一名优秀的主任工程师。二是梳理工作思路,抓工作要有思想、有方向、有重点,关键要有责任心。三是转变工作作风,实事求是、踏实肯干,工作中不能有半点马虎。四是主动加强学习,学习范围不

    2020-03-20 0 0 0 0
  • 集团举行2020年“安全警示日”活动

    (通讯员 王科研)3月16上午,陕建华山路桥集团开展了以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的安全警示活动会议,集团领导班子成员,机关各部室负责人、各支部兼职书记等在主会场参加会议,各公司班子成员、各项目经理等在分会场观看了会议直播。集团党委副书记、总经理杨永锋在总结讲话中指出,2020年是“151”目标实现的关键之年,全员要提高政治意识,增强大局意识,切实把安全隐患治理提高到政治高度。他强调,一是提高思想认识,保持清醒头脑。树立底线思维,客观审视问题,进一步严明安全生产底线。二是提高执行力,狠抓落实。要抓

    2020-03-17 0 0 0 0
  • 健康知识讲座开讲啦!

    (通讯员王盼)为关心关爱职工健康,丰富职工健康知识,3月16日,集团举办了“关注健康,珍爱生命”健康知识讲座,各项目部在分会场同步观看了视频直播。本次讲座邀请了陕西省健教办健康管理中心杨南老师主讲。杨老师通过实际案例的讲解,使大家进一步了解新型冠状病毒肺炎症状、预防措施、恶性肿瘤的辨认和防治、如何减少外界污染对人体的危害、如何做好个人防护提高个人健康管理等健康知识。通过此次培训,希望每个员工都能做好自我防护,养成健康的生活方式,拥有健康的体魄,愉悦的心情,更好地投入工作!

    2020-03-17 0 0 0 0
  • 种下新绿 收获美好

    春回大地万物苏,植树添绿正当时。在全民义务植树运动39周年和我国第42个植树节来临之际,集团党委副书记、纪委书记、工会主席史军海,与机关部分干部职工一起,前往港务区指挥部,带头参加2020年植树节义务植树活动。 活动现场,大家挥锹铲土、扶直苗木、培实新土、提桶浇水,熟练认真地完成着每一道工序。经过一番辛勤劳动,一株株新绿昂然挺立,在和煦的春风中焕发出勃勃生机。春耕正当时,不负好时光。在港务区指挥部开辟的空地里,还有一支“种菜小分队”,大家各展所长,在菜园里翻土、清石、栽种、浇水,在耕耘过程中体验集体劳动

    2020-03-12 0 0 0 0
  • 集团召开疫情防控与复工复产工作会议

    3月7日,陕建集团利用周末时间召开了复工复产与疫情防控工作会,对全年工作提出了“目标不变,任务不减,考核不松”的总要求。陕建集团党委书记、董事长张义光提出五点工作要求,一要充分认识到疫情防控的长期性,二要充分认识到复工复产的紧迫性,三要充分认识到战略目标的艰巨性,四要充分认识到党建工作的必要性,五要充分认识到狠抓落实的重要性。会后,陕建华山路桥集团立即召开会议进行了落实。党委书记、董事长宋召军出席并讲话,党委副书记、总经理杨永锋主持会议。会上,副总经理王建涛就在建项目的复工复产情况进行了通报,要求

    2020-03-08 0 0 0 0
  • 爱心企业捐赠物资,携手抗“疫”

    在当前防疫物资紧缺的形势下,陕西永仁实业有限公司于3月5日向集团捐赠一批防疫物资,包括医用外科口罩2000个,一次性使用无菌医用口罩2000个,消毒液15桶合计300公斤,用大爱之心筑牢企业间的友谊。集团工会副主席、办公室主任王新科代表集团公司对陕西永仁实业有限公司的捐赠行为表示感谢,并送上感谢信和纪念品。他表示,“患难见真情”,在抗击疫情的关键时期,感谢贵公司给予的支援,助力集团疫情防控工作。陕西永仁实业有限公司总经理胡仁欢表示,我们作为合作单位,尽己之力提供一定的帮助是应当的,希望今后继续加强沟通联系,深化

    2020-03-07 0 0 0 0
  • 集团召开2019年度述职述廉大会

    1月10日上午,集团召开2019年度述职述廉大会。党委副书记、纪委书记、工会主席史军海主持会议,集团领导班子、职工代表、机关各部室负责人、各基层单位班子成员参加大会。杨永锋在动员讲话中要求,一是各单位要高度重视年度述职述廉,认真对待,做好充分准备;二是述职内容要突出亮点,找准不足,明确方向和举措,相关领导及其他职能部门可以针对问题和不足进行帮助和引导;三是各单位2020年的工作思路要与集团发展思路,战略布局保持一致;四是各职能部门及职工代表在评分过程中要做到公平公正客观,不打“感情分”;五是希望述职人拿出饱

    2020-01-11 0 0 0 0
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