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企业文化
  • 榆林公司召开新员工座谈会

    (通讯员王碧瑶)为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长,10月19日,榆林公司在集团公司15楼小会议室召开新员工座谈会。 会上,新员工们结合入职以来的工作经历和生活体验,畅所欲言,分享了工作收获、学习体会、生活感悟,就平时工作中遇到的问题和困惑,提出了自己的想法和建议。针对大家提出的问题,榆林公司班子成员、项目经理及各位师父现场进行了解答,并逐一对徒弟的工作、生活表现进行点评,提出意见和建议。 分公司领导班子对新员工提出希望与寄语:一是要吃苦耐劳,沉得下心,扎实学习,打好

  • 报价结算部组织开展广联达市政工程算量培训会

    (通讯员柏小曼)10月15日,报价结算部在陕西交通职业技术学院组织开展了为期一天的广联达市政工程算量培训,集团相关商务人员共计34人参加。 培训邀请广联达科技股份有限公司专业技术老师担任讲师,他主要从道路、给排水两大板块讲解了广联达软件的基本操作和相关技巧,重点讲解了路面各个构件的软件算法、路基土方平衡、排水管井的各种布设和工程量的提取技巧等,最后演示了软件建模方法及流程。 培训结束后,商务人员表示,本次培训非常及时,弥补了现行商务人员在市政软件算量操作的短板,对增强业务水平及提高工作效率有很好的效果。

  • 面对面,心贴心—第二公司召开新员工座谈会

    (通讯员行艳梅)为充分调动全体干部员工的积极性、主动性和创造性,营造积极向上的工作氛围。10月18日下午,第二公司在未央区项目部召开新员工座谈会。 会上,新员工代表赵泽星、张兆龙、田野、贺军宜做了发言,表达了进入公司工作后的感受体会,阐述了对自身发展的认识,表示要为公司发展壮大奉献青春、贡献力量。随后,新入职员工针对工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等个人职业规划等方面进行互动、提问。各项目经理、各科室认真听取员工意见和建议并当场答疑解惑。 人力资源部部长张计斌传达了集团党委书记、董事长宋召军

  • 杨凌职业技术学院师生参观第二公司扶风七星河项目

    (通讯员 孔岩)10月15日,杨凌职业技术学院2020届建工系市政工程专业、造价专业、监理专业共计24名学生在学院曹老师的带领下到第二公司扶风七星河项目参观学习。项目经理、生产技术部门相关人员参加。首先,项目负责人以PPT形式结合BIM建模对工程概况进行介绍,项目安全员讲解了参观过程中需要注意的安全事项。随后职院师生在相关负责人的带领下进入施工现场观摩,了解安全、质量、专业技术等方面的内容,带队老师也在施工现场给学生们上了一堂令人印象深刻的教学课,做到理论与实践相结合。 参观结束后,大家在项目部进行了座谈交流。会

  • 以考促学 强化认知——集团总工研修班举行期中测试

    (通讯员 孔静)10月17日下午,集团总工研修班组织了全员期中测试,检验了总工们上半年培训学习的掌握情况。大家在考场上认真作答,严格遵守考试纪律。本次考试内容涵盖公路隧道专业知识、工程施工基础知识、现代项目管理等内容,主要针对专业理论学习情况、综合能力等方面进行综合考评、考核。通过此次考试,总工们进行查漏补缺,为今后的学习提升奠定坚实基础,具有很强的针对性和实效性。集团总工研修班将结合学员的学习效果和考试结果进行综合评估,加强学习模式创新,注重培训效果跟踪,不断激发总工们的学习动力,同时也促进他们快速

  • 设备材料公司召开安全教育会议 (通讯员 孙梦薇)10月13日,设备材料公司于港务区指挥部召开安全教育会议,旨

    (通讯员 孙梦薇)10月13日,设备材料公司于港务区指挥部召开安全教育会议,旨在提升机械司机安全素养,强化安全责任意识,会上强调,安全与生产相互依存,机械司机要时刻保持安全意识,严格按照安全操作规程规范施工,及时对所驾车辆进行保养和维修,将一切安全隐患消除在萌芽状态。同时,所有驾驶人员要相互监督、严禁出现侥幸心理及放纵宽容态度,不断提高自身安全防范意识,进一步做好安全生产工作。会上,各位机械司机就操作前的准备工作、作业过程中的注意事项、机械作业完毕后的停放事宜等进行交流学习。

  • 铜川蓝泉污水处理公司到房建公司西安第五污水处理厂项目现场参观

    (通讯员王永强)10月10日下午,铜川蓝泉污水处理有限公司法人代表杨璐一行参观房建公司西安第五污水处理厂项目。 杨璐一行详细了解了该工程前期的施工情况、提标改造后四类标准水质处理成效,并对该项目能够在工期内提前完成主体封顶及装修、室外管网及一期管网碰口通水等任务给予高度认可。该项目管理人员表示,将继续发扬“不畏艰难、永做先锋”的精神再创佳绩。

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