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  • 第七公司召开2021年度工作总结暨2022年工作会议

    (通讯员刘正)2月24日,第七公司召开2021年度工作总结暨2022年工作会议,集团副总经理方晓明应邀出席并讲话。 会议传达了集团一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会、集团领导班子务虚会会议精神,作了第七公司2021年度工作报告,对2022年度第七公司重点工作进行部署,宣读第七公司2022年度经济技术综合计划指标并分解细化。会议表彰了先进集体及先进个人。会议期间全体参会人员对分公司班子集体和班子成员进行了民主测评。 方晓明表达了对第七公司全体职工的祝福,肯定了第七公司2021年的工作,重点强调了自主经营、项目管理团队

    2022-02-28 0 0 0 0
  • 城市运营公司召开2021年度工作总结暨2022年度工作会议

    (通讯员王露瑶)2月25日,城市运营公司在港务区指挥部召开2021年度工作总结暨2022年度工作会议,常务副总经理刘军涛出席。 会议传达贯彻了集团一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会议精神,全面回顾总结了2021年度工作完成情况,深刻分析工作亮点和不足之处,并对2022年重点工作进行部署,宣读了城市运营公司2022年度经济综合计划指标并进行解读,最后对2021年度表现优异的先进科室及先进个人进行了表彰。 会上,刘军涛对城市运营公司2021年工作成绩给予了肯定,并号召大家与公司共同成长进步,肩负重任、砥砺前行,为做好2022年

    2022-02-28 0 0 0 0
  • 环保科技公司召开安全生产专题会议

    (通讯员张建龙)近日,环保科技公司在西安国际港务区建筑垃圾处置厂召开了安全生产专题会议。会上,传达了中省、省国资委安全生产工作会议精神,宣贯了2022年集团安全监督管理工作要点,同时结合公司实际情况,对安全工作提出以下要求:一是要提高全员安全意识,加强安全培训学习;二是落实落细各项安全措施,严格按照要求发放防护用品;三是加强现场安全管理,排查各类安全隐患。环保科技公司管理人员共11人参加会议。

    2022-02-28 0 0 0 0
  • 纬零街市政工程(一期)项目部荣获表彰

    2月25日,西安市政公用建设投资集团有限公司“助力十四运”重点项目表彰会上,第二公司参建的西安市纬零街市政工程(一期)荣获“优秀管理团队”称号,造价员师梦凡和施工员张旭杰被授予“先进生产工作者”称号。 西安市纬零街市政工程(一期)是十四运配套建设重点项目之一,西起电子西街,东至长安路,两座高架桥全长850米。在接到施工任务后,项目部全体人员紧抓进度、严把质量,做到“人人身上有任务、个个肩上有责任”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。项目领导班子集中心思、调整状态、挂图作战,把“不可能”完成的任

    2022-02-28 0 0 0 0
  • 榆林公司召开2022年度工作会议

    (通讯员王碧瑶)2月25日,榆林公司召开2022年度工作会议,副总经理方晓明、总经理助理李世兵出席。会议传达了集团一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会,以及集团领导班子务虚会会议精神,作榆林公司2021年度工作报告,在研判新形势、新任务的基础上,统筹部署了2022年重点工作,宣读了2022年度经济技术综合计划指标并分解细化。会上,还对2021年度先进集体、先进个人及优秀科技成果进行了表彰。最后,方晓明对榆林公司2022年工作提出五点要求:一是坚定信心,攻坚克难,强化自主经营,把不可能变成可能。二是转变思想,上下联动,

    2022-02-28 0 0 0 0
  • 第六公司召开新员工恳谈会

    (通讯员 郝敏)为了更好地了解新进员工思想动态,2月25日,第六公司在高新海绵城市项目部召开了新员工恳谈会。第六公司党支部副书记、员工代表、新员工共计10余人参会。恳谈会从“你的梦想是什么、入职至今,你在工作中最大的感触是什么、谈谈自己的短期职业规划、关于加快“百亿路桥”建设,你打算怎么做”等八个问题出发,新员工逐一发言,纷纷畅谈入职半年以来在工作、生活和学习上的感受,对本职工作的认识和个人职业规划等。员工代表也分享了自己在华山路桥的成长之路,给予新员工在工作和学习方面的建议。会议提出:一是要实现自我增

    2022-02-28 0 0 0 0
  • 第七公司召开经营工作专题会

    (通讯员高琦)2月25日,第七公司在延安新区大健康项目部组织召开经营工作专题会,第七公司副经理、各科室负责人、各项目经理参加。会上,传达了集团领导班子务虚会及一届六次职代会关于经营工作的相关要求,经营科对各项目经理、科室负责人在经营过程中遇到的问题进行答疑解惑,进一步统一思想,凝聚共识。会议要求:一是要重视经营工作,坚持经营工作的龙头地位;二是要提高思想认识,切实做到“要我搞经营”到“我要搞经营”的思想转变;三是要转变经营思路,落实激励机制,提高全员经营的意识;四是要做实以现场换市场的经营理念,持续

    2022-02-28 0 0 0 0
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