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  • 报价结算部召开2022年工作会议

    2月25日,报价结算部在集团15楼小会议室召开2022年部门工作会议,集团总经济师李晓艳出席会议并讲话,报价结算部全体成员参加。会上,传达了集团班子务虚会、一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会议精神,宣读了2022年企业经济技术综合指标。部门人员就2022年工作提出意见建议及改进措施。会上,宣读了部门人员分工,剖析部门务虚会问题清单,落实工作方案,对集团目前发展形势的紧迫感和部门工作关联的重要性进行了分析。会议要求:一是今年集团的指挥棒发生变化,工作突显“狠、准、快”,释放的改革决心信号强烈,部门管理要认清

    2022-03-08 0 0 0 0
  • 城市运营公司召开2021年度工作总结暨2022年度工作会议

    (通讯员王露瑶)2月25日,城市运营公司在港务区指挥部召开2021年度工作总结暨2022年度工作会议,常务副总经理刘军涛出席。 会议传达贯彻了集团一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会议精神,全面回顾总结了2021年度工作完成情况,深刻分析工作亮点和不足之处,并对2022年重点工作进行部署,宣读了城市运营公司2022年度经济综合计划指标并进行解读,最后对2021年度表现优异的先进科室及先进个人进行了表彰。 会上,刘军涛对城市运营公司2021年工作成绩给予了肯定,并号召大家与公司共同成长进步,肩负重任、砥砺前行,为做好2022年

    2022-03-08 0 0 0 0
  • 第二公司召开2021年科技质量工作总结会暨2022年度工作部署会

    (通讯员 罗飞)2月27日上午,第二公司在开元路项目部召开2021年科技质量工作总结会暨2022年度工作部署会,第二公司主任工程师、各项目技术负责人、技术科相关人员参与了会议,会议邀请了集团总工程师荣学文参加。 会上,传达了集团一届六次职代会、务虚会会议精神,汇报了2021年度工作总结,宣贯了2022年科技质量创优计划指标,各项目技术负责人结合项目实际情况进行了2021年度工作汇报,并就各项目2022年工作计划进行安排。主任工程师刘哲从质量责任卡落实、质量员配备、总工回归本位工作、BIM工作管理等方面做出了明确的要求。 荣学文

    2022-03-08 0 0 0 0
  • 第六公司召开新员工恳谈会

    (通讯员 郝敏)为了更好地了解新进员工思想动态,2月25日,第六公司在高新海绵城市项目部召开了新员工恳谈会。第六公司党支部副书记、员工代表、新员工共计10余人参会。恳谈会从“你的梦想是什么、入职至今,你在工作中最大的感触是什么、谈谈自己的短期职业规划、关于加快“百亿路桥”建设,你打算怎么做”等八个问题出发,新员工逐一发言,纷纷畅谈入职半年以来在工作、生活和学习上的感受,对本职工作的认识和个人职业规划等。员工代表也分享了自己在华山路桥的成长之路,给予新员工在工作和学习方面的建议。会议提出:一是要实现自我增

    2022-03-08 0 0 0 0
  • 第七公司召开2021年度工作总结暨2022年工作会议

    (通讯员刘正)2月24日,第七公司召开2021年度工作总结暨2022年工作会议,集团副总经理方晓明应邀出席并讲话。 会议传达了集团一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会、集团领导班子务虚会会议精神,作了第七公司2021年度工作报告,对2022年度第七公司重点工作进行部署,宣读第七公司2022年度经济技术综合计划指标并分解细化。会议表彰了先进集体及先进个人。会议期间全体参会人员对分公司班子集体和班子成员进行了民主测评。 方晓明表达了对第七公司全体职工的祝福,肯定了第七公司2021年的工作,重点强调了自主经营、项目管理团队

    2022-03-08 0 0 0 0
  • 第七公司召开经营工作专题会

    (通讯员高琦)2月25日,第七公司在延安新区大健康项目部组织召开经营工作专题会,第七公司副经理、各科室负责人、各项目经理参加。会上,传达了集团领导班子务虚会及一届六次职代会关于经营工作的相关要求,经营科对各项目经理、科室负责人在经营过程中遇到的问题进行答疑解惑,进一步统一思想,凝聚共识。会议要求:一是要重视经营工作,坚持经营工作的龙头地位;二是要提高思想认识,切实做到“要我搞经营”到“我要搞经营”的思想转变;三是要转变经营思路,落实激励机制,提高全员经营的意识;四是要做实以现场换市场的经营理念,持续

    2022-03-08 0 0 0 0
  • 第四公司召开2022年度工作会议

    (通讯员吴昊)2月24日,第四公司在T5站前商务区项目召开2022年度工作会议,副总经理王建涛、总经理助理郭斌强出席。会上,传达了集团一届六次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会议精神,全面回顾总结了2021年工作,肯定了成绩,分析存在问题,提出解决措施,并对2022年各方面工作提出要求。会上,还表彰了2021年度先进个人,各科室对2022年经济技术综合指标进行了解读和分配。最后,王建涛对第四公司2022年工作提出要求:一是班子成员要加强与各科室的沟通交流,做到上下联动,全面加强经营工作。二是要优化提升项目管理,分解经营指标,

    2022-03-08 0 0 0 0
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