集团召开2019年度述职述廉大会

1月10日上午，集团召开2019年度述职述廉大会。党委副书记、纪委书记、工会主席史军海主持会议，集团领导班子、职工代表、机关各部室负责人、各基层单位班子成员参加大会。

杨永锋在动员讲话中要求，一是各单位要高度重视年度述职述廉，认真对待，做好充分准备；二是述职内容要突出亮点，找准不足，明确方向和举措，相关领导及其他职能部门可以针对问题和不足进行帮助和引导；三是各单位2020年的工作思路要与集团发展思路，战略布局保持一致；四是各职能部门及职工代表在评分过程中要做到公平公正客观，不打“感情分”；五是希望述职人拿出饱满的精气神，充分展示出各单位的风采。

10日—11日上午，12个基层单位的班子成员围绕年度目标责任考核内容进行述职述廉，集团领导班子成员，机关各部门负责人，以及职工代表现场进行考核点评。

11日下午，机关各部室负责人就2019年度部门工作进行述职，实事求是分析工作中的问题，并紧密结合工作实际，对下一年度工作提出思路和打算。

宋召军在总结讲话中指出，过去一年，集团在全体职工的共同努力下，真抓实干、奋勇争先，在项目建设、自主经营、科技创新、党建及企业文化建设等方面取得了新的进展和突破。他强调，在今后的工作中我们要坚定目标导向、问题导向、和结果导向。一是坚定目标导向，明确工作想法和目的，统筹安排各项工作，制定总体规划和阶段性目标。二是坚持问题导向，加强过程控制。在集团上市工作、清收清欠工作等管理工作推进过程中存在一定的问题，我们要做到有前瞻性的提前预判问题，及时解决问题，要有思路、有举措，将问题消灭在萌芽状态。三是坚持结果导向，加强考核兑现，强化激励机制，释放发展活力和动力。坚决抵制“干好干坏一个样”，要做到“先干完先奖励”“干得好重奖励”，机关各部室要坚持部务会制度，各基层单位要坚持例会制度，认真查找问题、研判问题、解决问题，凝聚力量，形成合力，更好的推进集团各项工作。