(通讯员 杨宗浩)为使新员工深入了解公司情况，快速融入工作环境，近期，房建公司组织了迎新会、“师带徒”协议签订、项目参观学习等系列活动。迎新会上，房建公司经理魏海对各位新员工提出了几点期望：一是希望大家忠诚企业、忠诚事业，把个人价值的实现和企业的发展结合起来；二是希望大家做好艰苦奋斗的准备，发扬积极进取、无私奉献、勇于创新的精神；三是希望大家坚持学习，把理论知识与实际工作相结合，不断总结与创新。随后，新员工参加了房建公司半年总结会以及“师带徒”拜师签约仪式，参观了房建公司在建项目，了解了各个项目的工

(通讯员 刘家祺）8月3日，房建公司在集团15楼小会议室举行2021年新员工“师带徒”拜师仪式。 仪式上，十组结对师徒就个人学习及工作情况做了介绍，明确“师带徒”协议及考核要求，郑重在师徒协议上签字，徒弟向师傅鞠躬敬礼，师傅向徒弟授予安全帽。 房建公司党支部副书记对新员工的到来表示热烈欢迎，同时提出三点要求：一是各科室、各项目要加强领导，高度重视人才建设工作，做到有爱才之心、识才之志、容才之量，用才之艺。二是综合办公室要切实开展好“师带徒”活动，明确任务，努力为公司培养更多知识型、技能型的复合型青年职工。

(通讯员裴晓治）8月3日，第五公司在港务区指挥部党建室召开了三季度党史学习教育集中学习，第五公司正式党员、预备党员、入党积极分子共计9人参加。会上，学习了“习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话”，观看了“习近平总书记在建党100周年大会上重要讲话”“习近平总书记来陕考察时的重要讲话”视频。最后开展了党员之间的谈心谈话，并盘点检视，查摆问题找差距。通过此次集中学习，第五公司老党员同志们以上率下，学先一步，让“讲话精神”人人皆学，集中学、推进学，纷纷表示坚决要把习近平总书记讲话精神贯彻好、落实好，汲取奋

（通讯员高琦）8月2日，第七公司在延安新区大健康产业园区项目部会议室召开2021年新员工入职迎新会。会上，介绍了七公司班子成员、各科室负责人以及七公司的发展历程和基本情况，12名新员工简单做了自我介绍。随后，相关人员分别结合自己分管工作以及对新员工的期望和要求进行了交流。李世兵对2021年新员工们加入第七公司表示欢迎，同时提出四点要求：一是坚定理想信念，树立远大目标。把握机会，努力工作，用自己的实际行动去实现目标。二是笃志好学，提升专业知识。紧跟七公司发展节奏，主动适应，利用好“师带徒”培养计划、各类专业培

（通讯员王莹）7月31日，工程研究院召开新员工交流座谈会，集团总工程师、工程研究院院长荣学文出席。 新员工们将自己在培训期间的感悟与收获，对今后工作的规划与畅想，对自己前进道路的选择与期盼同大家进行分享。 荣学文针对每一位新员工的研究方向和未来规划逐一进行评述和分析，并对新员工提出“终身学习”及“理论+实践”的要求，倡导新员工不仅要树立坚定的“终身学习观”，同时要加强理论与实践相结合，在实践中创造合乎理论实际的创新成果，从而推动集团创新发展。 座谈会进行的轻松舒畅，大家畅所欲言，使得在场的17位新员工

（通讯员何海棠）7月31日下午，城市运营公司组织召开“迎新员工”见面会。会上，城市运营公司经理常亮亮对新生的到来表示热烈欢迎，介绍了班子成员、各科室负责人、项目班子成员，以及城市运营公司的发展历程、公司现状和工作内容，同时希望他们从今天开始，将自己身份由学生转变为企业员工，快速融入公司，脚踏实地、认真工作，实现自身的价值。会上，9名新员工简要介绍了个人基本情况。城市运营公司其余班子成员、科室负责人、项目班子成员各自分享了工作经验，希望新生们通过自身的不断努力，打造出一片广阔的天地，为城市运营公司的发

（通讯员任杰）为活跃职工文化生活，激发干劲，增强团队凝聚力，7月25日，新疆公司在库尔勒经济技术开发区康健体育馆成功举办了职工羽毛球友谊比赛，新疆公司全体职工参与。赛场上，运动健儿精神饱满、顽强拼搏，将扣杀、劈杀、吊球等球技展现得淋漓尽致。现场对决异常紧张激烈，球场上不时传来阵阵加油声和喝彩声，让整个比赛呈现出激烈竞争、欢乐祥和的气氛，经过一下午的激烈的比赛，决出了各项比赛冠、亚、季军。本次比赛切磋了球艺，传递了友谊，培养了团队凝聚力，促进了员工之间的情感交流，有益于身心健康，激发了员工努力拼搏、团