今年夏天,集团迎来2020届高校毕业生,这些朝气蓬勃的面孔作为集团的新生力量,进一步充实了集团的人才队伍。 为使新员工更快地实现身份转换,进入工作状态,同时深入了解集团企业文化,更好地融入华山路桥大家庭,人力资源部于8月1日至7日组织开展新员工入职培训,其中包括户外素质拓展、企业内训、项目参观学习以及入职见面会。8月1日-2日以“未来已来,筑梦路桥”为主题的拓展训练拉开了新员工入职培训的序幕。 集团党委副书记、总经理杨永锋在讲话中对各位新员工加入陕建华山路桥集团表示祝贺和欢迎,并对新员工提出了四点期望: