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第七公司召开新入职员工座谈会（通讯员 刘正）为帮助新入职员工更好熟悉企业文化，快速融入公司。3月2日，第七公司召开新入职员工座谈交流会。 会上，相关负责人介绍了第七公司基本情况，各科室科长分别就各自分管工作进行详细说明。新入职员工逐一进行了自我介绍，纷纷畅谈了自己进入第七公司之后的感受和想法，分享了对自身工作认识及个人职业规划。 会议提出：一是希望新入职员工尽快调整心态，快速融入团队，紧跟公司发展步伐，发挥自身优势；二是严于律己，遵守纪律，践行严慎细实的工作作风；三是树立目标，快速成长，不断思考，将个人发展与公司发展目标相融合；四是珍惜机遇，相互帮助，共同进步，努力实现自身价值，为公司高质量发展献策、出力。 此次座谈会增强了新入职员工对公司的归属感，拉进了同事之间距离，为新员工尽快融入公司营造了良好氛围。新入职员工们表示会以最佳的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为建设百亿路桥贡献自己力量。 第七公司领导班子成员，各科室负责人，相关项目经理及新入职员工参加本次会议。 |
