集团组织2022届顶岗实习生录用笔试考核会

（通讯员陈李黎）4月21日上午，集团组织顶岗实习第三阶段笔试考核工作，共有67名实习生参加笔试考核。集团副总经理方晓明到主考场进行检查指导，考核由人力资源部组织。

根据疫情防控要求，设置十五楼、九楼两个主考场外，在第二公司安康G345项目、第六公司西咸中央公园项目、新疆公司库尔勒织造产业园项目及额敏县餐厨垃圾收集处理项目，共设置了四个分考场，采用腾讯会议形式同步进行，手机集中存放，确保公平公正。根据实习生不同岗位类别，由集团职能部门配合形成施工、技术、安全、商务、资料等五套试题，有针对性地进行考核。

据悉，为适应集团高质量发展，严把人才入口管，提高人员引进质量，根据2022年校园招聘总体需求情况，集团在优化公办本科以上应届毕业生结构基础上，增强了基础专业类人员招聘力度，通过组织面试，确定实习名单，分配顶岗实习。对基础专业类应届毕业实习生，通过实习生提交录用申请、基层单位评价、笔试考核、综合评价等四个阶段进行考核录用工作，录用申请和基层单位评价前两个阶段工作已完成。通过考核工作做到如实评价实习生在实习期内的工作、学习情况，对考核结果进行综合排名，采用顺位录取末位淘汰的机制，按综合成绩进行排名，根据集团招聘名额需要，进行顺序录用，排名靠后的不予录用。

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