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    集团召开企业文化建设项目初步成果汇报会

    6月4日下午,集团召开企业文化建设项目初步成果汇报会。集团党委书记、董事长张义光出席并讲话。

    张义光听取了初步成果汇报,对企业文化建设项目前期工作开展情况给予肯定。他指出,此次工作对分析企业现状和了解员工诉求提供了宝贵意见,要直面问题,以集团实现整体上市和挺进世界500强为目标,不断提升和规范企业各项管理,企业文化建设项目工作要聚焦集团战略目标和长远可持续发展,紧盯时间节点,发挥好优秀企业文化作用,助力集团中心工作发展。

    会上,企业文化部汇报了项目开展情况及下一步重点工作计划,中大咨询管理公司就《陕建企业文化建设项目调研诊断报告》和《陕建企业文化理念体系初稿》向与会人员进行了汇报,大家结合初步成果汇报纷纷发言。

    陕建企业文化建设项目自4月2日启动以来,集团积极配合中大咨询管理公司,对领导班子、部门负责人、二级单位主要负责人,共计100余人进行了为期一个月的一对一访谈,形成访谈记录42万字;4月9日发放全覆盖的线上调研问卷,发出20009份,有效回收12024份;项目组深入机关及有代表性的二级单位、一线项目部进行调研和座谈,先后有200多人参与,形成8.9万字座谈报告;4月29日举办陕建企业文化赋能培训;96名陕建企业文化使者组成11支代表队,于4月29日、4月30日进行了企业文化共识营工作坊研讨活动;晋级胜出的5组战队分别在5月12日、5月14日、5月30日对研讨方案进行了3次的不断优化及汇报。

    按照项目推进计划,企业文化部将重点围绕“企业文化理念初稿”等工作,密切联系第三方公司,线上线下做好意见征集与反馈工作,坚持目标导向,做好过程控制,积极推进汇报审议及后续工作。

    集团党委副书记杨兴斌,党委常委、工会主席刘小强,党政办公室、企业发展部、人力资源部、市场开发部、纪委、工会、组织部、统战部、信息中心等部门负责人参加。

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