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    集团召开2019年度述职述廉大会

    1月10日上午,集团召开2019年度述职述廉大会。党委副书记、纪委书记、工会主席史军海主持会议,集团领导班子、职工代表、机关各部室负责人、各基层单位班子成员参加大会。

    杨永锋在动员讲话中要求,一是各单位要高度重视年度述职述廉,认真对待,做好充分准备;二是述职内容要突出亮点,找准不足,明确方向和举措,相关领导及其他职能部门可以针对问题和不足进行帮助和引导;三是各单位2020年的工作思路要与集团发展思路,战略布局保持一致;四是各职能部门及职工代表在评分过程中要做到公平公正客观,不打“感情分”;五是希望述职人拿出饱满的精气神,充分展示出各单位的风采。

    10日—11日上午,12个基层单位的班子成员围绕年度目标责任考核内容进行述职述廉,集团领导班子成员,机关各部门负责人,以及职工代表现场进行考核点评。

    11日下午,机关各部室负责人就2019年度部门工作进行述职,实事求是分析工作中的问题,并紧密结合工作实际,对下一年度工作提出思路和打算。

    宋召军在总结讲话中指出,过去一年,集团在全体职工的共同努力下,真抓实干、奋勇争先,在项目建设、自主经营、科技创新、党建及企业文化建设等方面取得了新的进展和突破。他强调,在今后的工作中我们要坚定目标导向、问题导向、和结果导向。一是坚定目标导向,明确工作想法和目的,统筹安排各项工作,制定总体规划和阶段性目标。二是坚持问题导向,加强过程控制。在集团上市工作、清收清欠工作等管理工作推进过程中存在一定的问题,我们要做到有前瞻性的提前预判问题,及时解决问题,要有思路、有举措,将问题消灭在萌芽状态。三是坚持结果导向,加强考核兑现,强化激励机制,释放发展活力和动力。坚决抵制“干好干坏一个样”,要做到“先干完先奖励”“干得好重奖励”,机关各部室要坚持部务会制度,各基层单位要坚持例会制度,认真查找问题、研判问题、解决问题,凝聚力量,形成合力,更好的推进集团各项工作。


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