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直属工程部召开2021年新员工座谈会

通讯员 王静10月3日,直属工程部2021年新员工座谈会在西安地铁10号线2标段3工区项目部召开,直属工程部主任工程师王超、生产技术科科长雷伟,各项目总工以及新入职员工共计20余人参加。


会上,新入职员工逐一自我介绍,相互交流入职后在工作、生活和学习上的感受,分享了各自职业规划和近期成长。项目总工代表也分享了自己的职业成长之路,从学习与提升、工作方法和实践、心态转变与调整等方面对新员工给予指导和建议。


雷伟针对直属工程部各项目科技质量目标任务进行了介绍,勉励新入职员工要多给自己“压担子”“加任务”,主动投入到项目科研课题、科技创新、奖项申报等工作中,多看、多想、多问,要以“较真儿”的精神持之以恒做好各项工作。


王超职业规划和发展通道等方面与新员工进行了交流对科技质量工作明确要求,并对新员工提出四点殷切期望:一是要明确发展目标,制定短期和长期规划,勤于思考善于总结;二是要尽快融入集体,团结同事,熟悉和掌握集团相关制度办法;三是要以直属工程部现有重点项目为契机,多去现场,理论与实践相结合,提升自身综合能力;四是要珍惜和把握公司提供的发展机遇和平台,保持工作的热情和激情实现自身价值。


此次座谈交流,拉近了彼此的距离,增加了大家的归属感和责任感。大家纷纷表示,将脚踏实地、履职尽责不断学习,充实和提升自己,为集团发展贡献力量。


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