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直属工程部召开2021年新员工座谈会(通讯员 王静)10月3日,直属工程部2021年新员工座谈会在西安地铁10号线2标段3工区项目部召开,直属工程部主任工程师王超、生产技术科科长雷伟,各项目总工以及新入职员工共计20余人参加。 会上,新入职员工逐一自我介绍,相互交流入职后在工作、生活和学习上的感受,分享了各自职业规划和近期成长。项目总工代表也分享了自己的职业成长之路,从学习与提升、工作方法和实践、心态转变与调整等方面对新员工给予指导和建议。 雷伟针对直属工程部各项目科技质量目标任务进行了介绍,勉励新入职员工要多给自己“压担子”“加任务”,主动投入到项目科研课题、科技创新、奖项申报等工作中,多看、多想、多问,要以“较真儿”的精神持之以恒做好各项工作。 王超从职业规划和发展通道等方面与新员工进行了交流,对科技质量工作明确要求,并对新员工提出四点殷切期望:一是要明确发展目标,制定短期和长期规划,勤于思考,善于总结;二是要尽快融入集体,团结同事,熟悉和掌握集团相关制度办法;三是要以直属工程部现有重点项目为契机,多去现场,理论与实践相结合,提升自身综合能力;四是要珍惜和把握公司提供的发展机遇和平台,保持工作的热情和激情,实现自身价值。 此次座谈交流,拉近了彼此的距离,增加了大家的归属感和责任感。大家纷纷表示,将脚踏实地、履职尽责、不断学习,充实和提升自己,为集团发展贡献力量。 |