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集团召开2020年度述职述廉大会

时间:2021-01-23     【转载】

(通讯员 何琳)1月22日-23日,集团召开2020年度述职述廉大会,党委副书记、纪委书记、工会主席史军海主持会议。集团领导班子、职工代表、机关各部室负责人、各基层单位班子成员参加。

 

杨永锋在动员讲话中要求,一是各单位要高度重视述职述廉工作,认真对待,做足准备。述职内容要突出亮点,找准不足,结合自身工作实际明确今后的工作思路和方法;二是各职能部门、职工代表在评分过程中做到公平、公正、客观,不打“感情分”;三是各述职人要拿出饱满的精气神,充分展示出各单位的风采。

 

1月22日,15个基层单位的班子成员围绕年度目标责任考核内容进行述职述廉,集团领导班子成员进行考核点评。

 

1月23日,机关各部室负责人围绕2020年度部门重点工作目标完成情况、工作中存在的问题,以及下一年度工作思路和打算等方面作述职述廉汇报。

 

本次述职大会“紧凑、认真、精准”,会议形式有所创新,各单位、各部门分析自身问题到位,有针对性地提出了工作举措,不论是书面材料还是现场报告,质量皆有所提升。宋召军指出,2020年集团全体员工攻坚克难,实现了“151”这一历史性成就,明晰了发展愿景和业务板块,在投资、运维领域实现进一步发展,在陕建集团、行业内、社会上打造了良好品牌,一是转型升级中的结构调整稳步推进,二是疫情防控中的高质量发展成效显著,三是核心竞争力培育中的科技、人才实力持续增强,四是党建引领中营造风清气正的工作氛围。

 

宋召军对今后的工作提出以下要求:一是要敬畏考核指标。各单位要充分重视指标考核工作,发挥“指挥棒”作用,全力以赴完成经营指标任务;二是要树立发展目标。各机关职能部门、基层单位要结合自身实际,制定与集团“十四五”规划相匹配的任务目标,助力集团高质量发展;三是要坚持问题导向。继续做好突出问题专项整治工作,守住红线、底线,深入反思,自我纠偏;四是要找准发展路径。各基层单位要找准自身发展路径,对标优秀单位,着力解决短板问题;五是要加强工作落实。要突出“快、细、深、新、实”,强化执行力,明确目标要求与责任,创新思维方法,把工作做实、做细。


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